Avec la réforme de la prépension, le gouvernement veut réduire les droits des travailleurs; Ces réformes touchent encore plus ceux qui travaillent à temps partiel. Selon Stevaert, ancien président du SP.a, pour avoir le droit à la prépension, il faut regarder non l’année de construction, mais les kilomètres parcourus. Là on ne tient évidemment pas en compte que la plupart des femmes se chargent des tâches menagères à côté de leur emploi salarié. Ou le fait que la flexibilité croissante joue en faveur de la croissance du travail à temps partiel.
Tina De Greef
Le travail à temps partiel s’est développé surtout parmi les femmes où le salaire supplémentaire était considéré comme une addition nécessaire au salaire de l’homme. De plus en plus, il est devenu inévitable qu’il y ait deux salaires complets dans une famille afin de pouvoir vivre. Avec la moitié d’un salaire, on ne peut pas vivre. Eduquer les enfants, payer le loyer, manger etc. ne se fait pas à temps partiel…
Selon les chiffres officiels de l’INS, 15,4 pc des travailleurs en 1995 travaillaient à temps partiel: 3,1 pc des hommes et 33,4 pc des femmes. Entretemps, le nombre de travailleurs à temps partiel a grimpé vers 22,6 pc et nous constatons également que maintenant de plus en plus d’hommes font un emploi à temps partiel: 6,9 pc. Pour les femmes, ce chiffre a encore cru pour atteindre les 42,4 pc actuellement.
Le travail à temps partiel se concentre dans les secteurs où les femmes prennent la majorité des emplois: nettoyage, non-marchand, horeca, etc. Ces emplois sont plus flexibles et sous-payés, les uns que les autres, etbeaucoup sont à temps partiel. Quand une famille doit décider qui reste à la maison ‘à temps partiel’ pour s’occuper des enfants, c’est souvent les femmes car elles gagnent le moins. Ainsi, ce sont surtout les femmes qui sont maintenant touchées par la réforme des pensions.
