Le nouveau gouvernement de droite dure n’existe pas encore. Mais les mesures seront drastiques et structurelles, ça, c’est certain. Et ce sera aux frais des travailleurs et de leurs familles. Cette coalition ouvertement de droite ne visera pas qu’à obtenir des résultats chiffrés, elle veut surtout démolir des symboles. Il est crucial d’y opposer une farouche résistance sociale, sérieusement organisée.
Tract du PSL // Version PDF de ce tract
Le gouvernement flamand de Geert Bourgeois donne le ton. Il veut appliquer des mesures d’austérité pour 8 milliards d’euros. Il veut réduire le nombre de fonctionnaires, mettre les communes sous tutelle, placer le secteur culturel sous la coupe de sponsors privés, rendre l’accueil des enfants plus cher, écrémer les allocations familiales, etc. Une économie de 160 millions d’euros doit être faite sur le symbole fort qu’est le minerval. Auparavant, chaque hausse du minerval s’est heurtée à de fortes protestations. La capacité des étudiants à se défendre sera ainsi testée, ce qui constituera un baromètre pour juger de ce qui se produira si tout le mouvement des travailleurs est attaqué. Si cette mesure passe, la voie sera ouverte pour l’introduction graduelle d’un enseignement d’élite avec des minervals allant jusqu’à 8.000 euros, comme dans le monde anglo-saxon.
La droite nous vise tous
Il est toujours difficile de généraliser une problématique vers le contexte global de l’austérité, d’élargir un mouvement étudiant aux travailleurs ou de réunir dans la rue les secteurs publics et privés. Mais ce boulot, la coalition de droite au niveau fédéral est en train de le faire pour nous. Ce qui se passe en Flandre n’est encore rien comparé à ce qu’il faut attendre du fédéral, avertissait De Wever. La coalition kamikaze ou suédoise veut trouver 17,3 milliards d’euros, et plus encore si la croissance économique est plus décevante. A cet effet, ce n’est pas un seul ‘‘tabou’’ qu’elle veut démolir, mais toute une série.
L’indexation en fait partie. Le président de la CSC Marc Leemans a déjà averti qu’il faut ne pas y toucher. Mais il y en a encore tout une série : retraite anticipée à partir de 62 ans seulement ; démantèlement du statut des fonctionnaires ; faire ‘‘converger’’ les pensions sur base du système à points élaboré par Vandenbroucke ; vente des participations majoritaires dans BPost et Belgacom ; service minimum dans les prisons, les chemins de fer et les aéroports; service communautaire obligatoire pour les chômeurs ; hausse de la TVA, etc.
La prépension est déjà devenue un “chômage avec supplément d’entreprise’’. La coalition de droite dure veut mettre fin à tous les systèmes spéciaux de retraite. Dans l’enseignement et chez la police, cela a déjà été aboli ou remis en question. Est-ce que la limitation de la norme de croissance dans les soins de santé sera accompagnée de l’abolition des diminutions du temps de travail pour les plus de 45, 50 et 55 ans ? Et qu’arrivera-t-il aux variantes de ce système négociées dans les entreprises pour le travail en équipe ? Combien de burn-outs en résulteront ?
Cette coalition de droite dure veut “créer des emplois” en abaissant les charges soi-disant “patronales” de 33% du salaire brut à 25%. Cette mesure, nous la payerons donc nous-mêmes avec la partie socialisée de notre salaire, qui nous assure contre la maladie, la vieillesse et le chômage. Quel en sera le coût ? On parle de 2, 4 voire même 5 milliards d’euros. Le futur gouvernement veut aussi réduire les coûts de l’énergie pour les entreprises, mais les particuliers payeront désormais une taxe sur la consommation.
Les charges seront donc à nos frais et tous les bénéfices seront pour les patrons.
Comment construire un bon rapport de force ?
Il est possible que tout cela ne soit pas concrétisé, mais maintenant qu’elle a dû ranger son agenda communautaire pour son agenda socio-économique, la N-VA veut des ‘‘gros poissons’’. Les partis ouvertement de droite font la surenchère, et ceux qui comptent sur le CD&V pour arrêter ça ont déjà perdu.
Bloquer cette politique requiert un bon rapport de force et un mouvement de masse. Le gouvernement ne va pas épuiser toute ses munitions d’un coup, mais va planifier diverses vagues d’attaques réparties dans le temps. Attendre que tous les détails soient connus nous fera perdre du temps, mais partir en action avec les convaincus sans prendre le temps de préparer les autres collègues et de les impliquer dans la prise de décisions est également une erreur.
Nous avons besoin de chacun, y compris des affiliés des autres syndicats et de ceux qui ne sont affiliés nulle part. C’est en surmontant ensemble les difficultés que nous pourrons les gagner à la lutte collective, pas en leur reprochant toutes sortes de choses. Pour nous diviser, le gouvernement prendra des mesures qui frapperont une région plus fortement qu’une autre. Mais beaucoup de travailleurs flamands sont aussi opposés à la politique de droite que leurs collègues wallons ou bruxellois, tandis que d’autres ont été terriblement trompés. Nous ne voulons pas les laisser isolés, mais au contraire leur donner les arguments nécessaires pour convaincre leur communauté. A ce titre, des visites de solidarité peuvent faire des miracles.
Pourquoi ne pas mener une campagne d’information, avec de bons arguments, des tracts et des affiches pour discuter sur les lieux de travail et motiver les collègues ? Il nous faudrait un mot d’ordre concret pour riposter ensemble et éviter de partir au combat en ordre dispersé. Cela pourrait être une manifestation nationale ou une série de manifestations et de meetings provinciaux pour mesurer la combattivité. La tenue d’assemblées générales sur les lieux de travail pendant les heures de travail pourrait y être annoncée. Un plan d’action pourrait ainsi être soumis à la discussion, avec des grèves et des manifestations provinciales à tour de rôle débouchant sur une grève générale nationale de 24 ou 48 heures. Si le gouvernement n’a toujours pas reculé ou n’est pas de suite tombé, l’idée d’une grève générale reconductible chaque jour peut être soumise au vote une semaine plus tard lors d’assemblées générales sur les lieux de travail.
Limer les bords les plus tranchants sera insuffisant
Les grèves générales de 1993, de 2005 et du 30 janvier 2012 ne visaient pas à faire chuter le gouvernement. Chaque alternative possible semblait encore plus à droite que le gouvernement de l’époque. Mais cela ne signifie pas que le mouvement syndical doit se jeter dans les bras de la tripartite ou des coalitions ‘‘alternatives’’ de Bruxelles et de Wallonie. Là, les symboles sont sauvegardés, mais la stratégie suivie – à l’instar de celle du gouvernement fédéral précédent – revient aussi à appliquer l’austérité, mais avec les bords les plus tranchants émoussés.
Nous savons maintenant où cela amène. Parmi de nombreux travailleurs, cela a nourri l’idée que l’austérité est la seule solution. Quant aux patrons, ils en veulent encore plus. Au lieu d’éviter le pire, le tapis rouge a été déroulé pour une coalition encore plus à droite. La fédération Wallonie-Bruxelles va assainir plus de 300 millions d’euros dans l’enseignement ces deux prochaines années, proportionnellement plus qu’en Flandre. Les deux prochaines années, seul 1 fonctionnaire sur 5 partant en pension sera remplacé à la Région wallonne, et 1 sur 3 les trois années d’après. Ce n’est pas une alternative.
Un programme pour défendre nos intérêts
Nous devons au contraire nous battre avec un programme basé sur la satisfaction des besoins réels de la majorité sociale et pas pour répondre à la soif de profits d’une poignée d’ultra-riches.
– Rétablissement total de l’indexation, négociations salariales libres et salaire minimum de 15 euros bruts de l’heure !
– Non à la dégradation des contrats de travail par la sous-traitance, l’intérim ou les autres emplois précaires !
– Bas les pattes du statut des fonctionnaires ! Aucun démantèlement des services publics ! Aucune privatisation ou libéralisation ! De l’insourcing au lieu de l’outsourcing !
– La prépension à 55 ans, pour des systèmes de fin de carrière avec diminution du temps de travail et pension anticipée à 60 ans !
– Augmentation des pensions à minimum 75% du dernier salaire avec un minimum de 1500 euros par mois!
– Pas de service communautaire pour les chômeurs ! Attaquons le chômage par la diminution généralisée du temps de travail à 32 heures/semaine sans perte de salaire et avec embauches compensatoires!
C’est impensable pour les patrons. Pourtant, jamais autant de richesses n’ont été produites qu’aujourd’hui. Ce ne sont pas les moyens qui manquent, mais bien la volonté politique. Le PSL défend aussi une fiscalité plus juste, mais les capitalistes et les propriétaires immobiliers vont faire payer la pression fiscale aux consommateurs, aux travailleurs ou aux locataires. Seule la nationalisation des secteurs clés de l’économie sous contrôle démocratique de la collectivité nous offrira les garanties nécessaires à l’application de ce programme. Nous voulons la fin de ce système anachronique de propriété privée des moyens de production et de course aux profits – le capitalisme – pour le remplacer par un socialisme moderne et démocratique, avec libre utilisation des connaissance et des moyens disponibles au service de tous.
